A propos – ACO

Mot de l'équipe

Expérience, exigence & bienveillance

La naissance d’ACO est l’aboutissement de 20 années d’expérience de ses fondateurs, dans le domaine du consulting informatique et financier au Luxembourg. Début 2025, les équipes de LUSIS S.A., – spécialiste luxembourgeois du développement logiciels (forfait & régie) et de la conformité RGPD – ont rejoint les effectifs d’ACO.

Au cœur du réacteur d’ACO, se trouve la ‘satisfaction’ : celle de nos consultants, qui conduit à celle de nos clients. Le respect et la promotion des valeurs humaines autant que les exigences professionnelles qui nous sont chères expliquent notre développement vigoureux depuis 2021.

ACO met à disposition de ses clients institutionnels, privés et publics, des consultants experts en en I.T., Gouvernance, Conformité réglementaire et Intelligence Artificielle souveraine.

C’est ainsi que les Associés & Managers sont personnellement responsables du recrutement, de la formation et du suivi des consultants et /ou experts en développement qui interviennent chez nos clients : ACO assure ainsi une adéquation remarquable entre le besoin en Capital Humain & I.A. exprimé par ses clients et la compétence opérationnelle proposée.

C’est aussi pour cela que nous avons maintenu un circuit décisionnel court et local, qui offre à nos clients et collaborateurs une réactivité appréciée en toute circonstance.

Toute l’équipe ACO

David De MAS

CEO

David De MAS

CEO

Valeur ajoutée

Savoir, savoir-être & savoir-faire

SAVOIR - Connaissance sectorielle

L’expérience reconnue de nos associés et managers assure à nos clients une compréhension efficace de leurs enjeux ainsi qu’une réponse adaptée à leurs besoins en Capital Humain

SAVOIR-FAIRE - Compétence technique

ACO assure avec attention le recrutement et la formation continue de Consultants Experts qui se distinguent chez nos clients par leur savoir-faire en mission.

SAVOIR-ÊTRE - Réactivité et professionnalisme en mission

Grâce à un circuit décisionnel court et local ainsi qu’à l’autonomie de ses managers, ACO assure auprès de ses clients un service réactif et flexible. En mission, le professionnalisme de nos consultants fait la différence.

L'ADN ACO

Sérieux... sans se prendre au sérieux

C’est avec cet état d’esprit qu’ACO organise le développement de ses équipes.

L’objectif ? Prendre du plaisir à collaborer, non seulement avec nos clients durant les missions essentielles qu’ils nous confient, mais également entre Consultants et Managers ACO !

Avec une équipe jeune et dynamique, dont la moyenne d’âge est inférieure à 35 ans, nous savons que la qualité de vie de nos équipes est essentielle pour les satisfaire et satisfaire nos clients.

C’est pourquoi nous organisons régulièrement, des ateliers techniques avec nos « Tech Leads », des événements et des animations ludiques, allant des afterworks thématiques aux journées / séjours de team building originales, pour renforcer les liens et insuffler une énergie positive au quotidien. Cette atmosphère conviviale et stimulante est utile : elle nous permet de collaborer plus efficacement, de faire preuve d’innovation et de garantir un travail de qualité pour nos clients.

Rejoindre notre équipe, c’est choisir un équilibre singulier : celui de l’exigence professionnelle dans une ambiance chaleureuse et motivante.

Chez ACO vous pourrez construire votre carrière tout en profitant d’un cadre de travail inspirant et humain.

Êtes-vous prêt ?

Great Place To Work®

ACO DISTINGUÉE

Le label « GREAT PLACE TO WORK » est une distinction prestigieuse qui évalue la qualité de vie au travail au sein des entreprises. Il repose sur deux critères principaux : l’engagement des collaborateurs via un questionnaire anonyme, et une analyse approfondie des pratiques managériales et des initiatives mises en place par l’entreprise. Ce label récompense les entreprises où règnent la confiance, la fierté d’appartenance, et la convivialité.

Être reconnus deux années consécutives témoigne de l’engagement collectif d’ACO pour créer un environnement de travail épanouissant et bienveillant.

Un immense merci à tous nos collaborateurs, dont l’implication et les valeurs partagées rendent cette reconnaissance possible. Ensemble, nous prouvons qu’une entreprise performante peut aussi être un lieu où il fait bon travailler.